事业单位劳务派遣超过10年，能否获得双倍赔偿？

能获得双倍赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解除合同需支付双倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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能获得赔偿。操作方式：1.与单位沟通，要求按法律规定支付双倍赔偿；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或直接提起诉讼；4.等待裁决或判决，获取应得赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再通过法律途径诉讼，以确保权益得到最大化保障。