个体户用人单位遇到员工工作中死亡该如何处置

个体户用人单位遇员工工作中死亡，应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是索赔前提，未及时认定可能影响赔偿。严重后果包括法律纠纷及额外经济损失。
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处理员工工作中死亡，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，协商不成再仲裁，确保合法权益。
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员工工作中死亡，应：1.立即申请工伤认定，明确责任；2.与家属协商赔偿，参考工伤认定结果；3.协商不成，申请劳动仲裁，确保赔偿合理；4.遭遇无理取闹，报警处理，维护秩序。