他人造成的受伤的赔偿由谁承担

赔偿由用人单位承担。工作中导致他人受伤，依据《民法典》相关规定，用人单位需承担侵权责任。若工作人员有重大过失或故意，用人单位在承担赔偿后可向其追偿。未及时处理，可能面临法律诉讼及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、调解或诉讼。首先尝试与对方协商赔偿；协商不成，可寻求第三方调解；若仍无法解决，可通过法律途径提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率、成本及赔偿金额大小。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：
1. 若为轻微伤，可先与致害人协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等。
2. 协商不成，可请人民调解委员会或相关机构调解。
3. 若调解无果，收集证据，如医疗记录、证人证言等，向法院提起诉讼，要求赔偿。