但被安排在初中，这合法吗？

考取小学编制被安排在初中，这一操作在一定条件下合法。分析说明：从法律角度看，只要你能胜任初中教学工作，且学校按中学教师待遇执行，这一安排并不违法。但需注意，《中华人民共和国教师资格条例》规定，取得小学教师资格的公民，原则上只能在小学担任教师。然而，在实际操作中，若因特殊原因（如初中教师短缺、你具备相应教学能力），学校和教育部门可能会做出灵活安排。但此安排应为临时性质，且需确保你的权益不受损害。提醒：若你发现这一安排长期存在，且对你的职业发展、工资待遇等方面造成不利影响，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：从法律角度，针对考取小学编制被安排在初中这一问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若你具备初中教学能力且愿意接受安排，可与学校签订临时任教协议，明确任教期限、待遇等事项。2.若你不愿接受安排，应首先与学校管理层进行深入沟通，表达个人意愿和担忧，寻求双方都能接受的解决方案。若沟通无果，可向学校提交书面申请，要求调整回小学岗位。3.若学校拒绝你的调岗申请，你可向教育行政部门投诉，并提供相关证据材料，如任教能力证明、与学校的沟通记录等。教育行政部门将进行调查核实，并给出处理意见。4.若你认为自身权益受到严重侵害，且教育行政部门未能有效解决，可咨询律师，了解提起行政诉讼等法律途径和维权方法。在整个过程中，你应保持冷静理性，依法维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，针对考取小学编制被安排在初中这一问题，常见的处理方式包括：1.与学校沟通：表达个人意愿和诉求，了解学校安排的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。2.寻求教育行政部门帮助：若与学校沟通无果，可向教育行政部门反映情况，寻求其协助解决。3.咨询法律专业人士：若认为自身权益受到严重侵害，可咨询律师，了解法律途径和维权方法。选择建议：在选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划、学校需求及法律后果。若沟通无果且涉及权益受损，应及时咨询法律专业人士。