学校带学生来实习。学生干了几天就走。那这几

学生实习期间离职，仍有权要求工资。依据《劳动法》相关规定，除非实习前约定不支付，否则应按实际工作天数发放。不及时处理可能导致学生权益受损，影响劳动关系和谐。
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学生实习离职要求工资，常见处理方式为与公司协商或投诉劳动监察。若协商无果，建议选择向当地劳动监察大队投诉以维护自身权益。