公司提前一个月放年假会发底薪吗？

公司提前放年假底薪发放需依劳动协议。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若公司违反，可能影响员工权益及信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为查阅劳动协议或咨询劳动仲裁。若协议未明确，可与公司协商或申请劳动仲裁来确定底薪发放事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司提前放年假底薪问题。操作如下：1.查阅劳动协议中关于年假和底薪的条款；2.若协议未明确，与公司人力资源部门沟通协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或咨询律师进一步处理。