九级工伤停工留薪工资有几个月

九级工伤停工留薪期由市级劳动能力鉴定委员会判定，一般不超过12个月。
根据《工伤保险条例》，停工留薪期依据伤情判定，伤情严重可延长，但最长不超过24个月。未及时申请可能导致待遇受损。
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九级工伤停工留薪期处理需先申请鉴定，再根据结果确定期限。
处理方式包括向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，依据鉴定结果享受相应待遇。若对结果有异议，可申请重新鉴定。
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九级工伤停工留薪期需鉴定。
1. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤等级及停工留薪期鉴定；
2. 根据鉴定结果，享受不超过12个月的停工留薪期待遇；
3. 伤情严重需延长，再次申请鉴定并确认；
4. 停工留薪期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。