未参加工伤保险工伤待遇怎么赔偿

未参加工伤保险，工伤待遇由用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需按规赔偿工伤或工亡损失。未及时赔偿，可能影响职工权益，甚至引发法律纠纷。
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未参保工伤，单位赔。操作：1. 与单位协商，要求按《工伤保险条例》赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可提起诉讼，法院裁决赔偿。
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未参保工伤常见处理为用人单位赔偿。若单位愿意补缴，可选择补缴后共同承担；若单位拒绝，则通过法律途径维权，选择仲裁或诉讼。