劳务派遣工资按什么标准

劳务派遣的工资标准遵循所在地最低工资规定。依据《劳动合同法》，派遣单位需按月支付工资，并在无工作期间按照最低工资标准保障劳动者权益。
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劳务派遣的工资一般依据所在地最低工资标准支付，这是受法律保护的。在选择处理方式时，务必遵循相关法律法规，如有疑问，建议咨询律师或劳动部门，确保劳动者权益不受侵犯。
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劳务派遣的工资遵循法律规定，具体做法包括：首先，确认所在地的最低工资标准；其次，派遣单位需按月支付工资；再者，在无工作期间也要按照最低工资标准支付报酬；最后，严格遵循劳动合同法的规定，保障劳动者享有同工同酬的权利。