工程因工人施工问题无法通过验收，能否不支付

不能因工程未通过验收而不支付工资。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若未按时支付，可能面临法律诉讼和赔偿，严重影响企业信誉。
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处理此类问题，常见方式有按时支付或依据合同约定抗辩。若合同约定验收后支付，可据此抗辩；若无此约定，应按时支付工资，避免法律纠纷。
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不能拒付工资。操作如下：1.检查合同，若约定验收后支付，则按约定执行；2.若无此约定，应即使工程未验收，也需按月支付工资；3.如遇纠纷，建议咨询专业律师，确保合法合规处理。