1970年3月出生的女性普通工人，退休时间是什么时

女性普通工人的法定退休年龄一般为50岁或55岁。分析：根据现行法律规定，女性工人的退休年龄通常根据其工作性质确定。对于从事繁重体力劳动或其他有害健康工作的女性工人，退休年龄可能为50岁。而对于普通女性工人，特别是管理或技术岗位的女性，退休年龄可能为55岁。因此，1970年3月出生的女性普通工人的退休时间可能是在2020年或2025年，具体取决于其工作性质及当地政策。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理女性工人退休问题的方式主要包括遵循国家政策、与单位沟通以及寻求法律援助。遵循国家政策是基础，需了解并遵守关于退休年龄的相关规定。与单位沟通是关键，确保单位了解并遵守相关法规，按时办理退休手续。若遇纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择：根据具体情况选择处理方式。若单位积极配合，则无需寻求法律援助；若存在争议，应及时咨询律师，了解自身权益并采取相应措施。
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具体操作：1.若为从事繁重体力劳动的女性工人，达到50岁（即2020年3月）时，单位应为其办理退休手续。若单位未按时办理，可提醒并催促，必要时向劳动监察部门投诉。2.若为普通女性工人且从事管理或技术岗位，达到55岁（即2025年3月）时，单位应为其办理退休手续。同样，若单位未按时办理，可采取上述措施。3.在整个过程中，应保留好相关证据，如工作合同、工资单等，以便在必要时证明自身权益。若与单位协商无果，可咨询律师并准备法律诉讼材料，通过法律途径解决争议。