工作导致的病理性骨折和软骨瘤，能否认定为工

病理性骨折和软骨瘤若因工作导致，有可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若骨折和软骨瘤是在上班时间、地点因工作原因造成，或属职业病，可申请工伤认定。未及时申请可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和经济补偿。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。若符合工伤条件，应尽快向社保行政部门申请工伤认定；若单位不配合，可先尝试协商，协商无果则考虑法律诉讼途径。
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工作导致病理性骨折和软骨瘤，处理方式如下：1.确认伤害是否满足工伤条件，如时间、地点、原因等；2.若符合，立即向单位报告，并要求单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；3.若单位未按时申请，个人可在一年内直接向社保行政部门申请；4.若遭遇拒绝或争议，可考虑与单位协商或寻求法律援助，必要时提起诉讼。