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时间:2025-04-10|栏目:永嘉刑事律师|
您可以获得经济补偿。依据《劳动合同法》,工厂搬迁致合同无法履行且协商未果时,用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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常见处理方式为协商或要求经济补偿。若双方能友好协商,则达成和解;若协商不成,则要求用人单位按法律规定支付经济补偿金,以保障自身权益。
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可协商或要求补偿。具体操作:1.尝试与用人单位协商,看是否能就补偿事项达成一致;2.若协商无果,则要求用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿,包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失等补偿;3.确保所有补偿事项明确并记录在案,以免后续纠纷。

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