未成年员工被老板辱骂怎么处理

未成年员工被老板辱骂可报警处理，警方将给予相应处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，辱骂他人属违法行为，情节严重者将追刑责。不及时处理可能导致未成年心理创伤，影响成长。
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处理老板辱骂未成年员工，可报警或寻求法律援助。选择处理方式需视情况而定，若辱骂严重且持续，建议立即报警；若情节较轻，可先尝试与老板沟通，无果后再考虑法律途径。
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未成年被辱骂应维权。具体操作：1. 保留证据，如录音、视频等；2. 报警，向警方说明情况并提交证据；3. 如需进一步维权，可咨询律师，了解法律途径；4. 若心理受影响，寻求心理咨询帮助。