公益性岗位劳动合同期满不续，是否可拿补偿？

公益性岗位合同期满不续，劳动者有权获补偿。依据《劳动合同法》，合同到期公司不续签，应按工作年限支付经济补偿，否则劳动者权益受损，可能面临生活困难。
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公益性岗位合同期满不续，常见处理是协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼，以确保权益得到保障。
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合同期满不续可获补偿。具体操作：1.与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2.协商不成，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼，要求依法判决补偿。