自动离职的员工具体在哪一条？

自动离职员工仍有权获工资，按实际用工天数算。《劳动法》规定，用人单位应按时支付足额劳动报酬，离职时须结清，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理自动离职员工工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与离职员工协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时进行诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自动离职有工资。处理操作：1.与员工协商，按实际工作天数计算工资；2.若协商无果，可向劳动部门申请调解；3.调解不成，提起劳动仲裁，要求支付工资；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。