工伤赔偿款只给了一部分，剩下的怎么追回？

工伤赔偿未全额支付，可依法追回。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿应全额支付，单位未足额支付可能导致员工权益受损，影响生活与康复。建议及时通过法律途径维权。
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工伤赔偿款未全额支付，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商，若协商无果，则应及时申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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工伤赔偿未全额，可这样处理：1.与单位协商，明确剩余赔偿支付时间与方式；2.若协商不成，收集证据，如工伤认定、劳动能力鉴定等，准备劳动仲裁；3.提交劳动仲裁申请，按程序参与调解或裁决，确保权益得到保障。