工作两年后突然被辞退，我该如何申请补偿金？

您可以根据工作年限申请相应的补偿金。工作两年被辞退，依据《劳动合同法》，您有权要求支付两个月工资作为经济补偿。若公司拒绝支付，可通过法律途径追讨，否则可能面临法律责任。
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被辞退可申请补偿。具体操作：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.协商无果，则向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求支付补偿金及可能的其他赔偿。
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处理此问题，常见的法律方式包括协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解；若仍无法解决，则需申请劳动仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。