在国企工作到55岁，能辞职吗？

55岁在国企可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位辞职。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益。
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辞职常见方式为提前通知。若为非试用期，应提前三十天书面通知用人单位；若为试用期，则可提前三天通知。选择方式需根据自身实际情况和劳动合同约定决定。
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可以辞职。操作如下：首先，明确辞职意向并提前准备；其次，若已过试用期，则提前三十天向用人单位提交书面辞职申请；若处于试用期，提前三天通知即可；最后，等待用人单位回复并办理离职手续。